JUDUL PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN QUALITY WORK OF LIFE SEBAGAI PEMODERASI
ABTRAKSI Tujuan penelitian ini adalah menguji hubungan antara spiritualitas ditempat kerja terhadap perilaku ekstra (OCB) dengan quality of worklife sebagai moderating variable pada karyawan restoran hotel Candisari Kebumen sejumlah 61 karyawan. Metode penelitian adalahhad deskriptiv kuantitatif dengan bantuan SPSS 23. Uji hipotesis menunjukkan spiritualitas di tempat kerja berpengaruh positif terhadap perilaku ekxtra. Sedangkan quality of worklife menjadi pemoderasi hubungan keduanya sehingga dapat digunakan sebagai variabel yang mampu meningkatkan perilaku ekstra.
PENYUSUN Siti Nur Azizah
LAMPIRAN
NAMA FILE NAVIGASI
t